La ley de teletrabajo es una iniciativa presentada en el Congreso para brindar un marco legal a una modalidad que según expertos se experimenta en el país desde los tiempos de la pandemia, sin embargo, hasta el momentos aspectos como la voluntariedad, desconexión laboral y seguridad ocupacional no cuentan con alguna regulación específica.
Por ahora esta iniciativa 6556 se encuentra a la espera de ser conocida en el Pleno en tercera lectura, sin que hasta el momento exista un consenso entre diputados para dar luz verde a esta normativa.
Mientras tanto, la Asociación Guatemalteca de Profesionales de Gestión Humana (OGH) abrió el diálogo con expertos para conocer aspectos importantes que contempla esta legislación.
Sin reglas específica
La abogada y socia de Consortium Legal, Cristina Sandoval, explicó que actualmente el Código de Trabajo contempla el trabajo a domicilio, una figura que ha permitido encuadrar algunas experiencias de teletrabajo, pero que no establece reglas específicas para esta modalidad.
Según Sandoval, la iniciativa busca convertirse en una guía para empleadores y trabajadores y dejar establecido que los derechos laborales deben mantenerse independientemente del lugar desde donde se presten los servicios.
